Семинар-практикум «Нано рекрутмент: реактивный найм» в Ростове-на-Дону

Динамично меняющаяся бизнес-среда вносит коррективы в работу HR-специалистов. Все большее число работодателей считают, что адаптация и оценка — это необходимая реальность, и ставят перед HR-специалистами задачи по созданию или усовершенствованию системы адаптации и оценки персонала.
  • Дата проведения: 22 ноября 2018 года.
  • Время: 10:00-18:00.
  • Место проведения: Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, д. 21. ГК JOB.MARKT.

1 блок: Современный рекрутмент и его особенности

2 блок: Методы оценки кандидата при подборе

3 блок: Собеседование «Как по нотам»

Практикум:

  • Разработка профиля должности
  • Разработка сценарного плана интервью кандидата при приеме на работу
  • Разработка чек-листа по оценке кандидата

Используемые методы и формы работы:

  • Лекции и презентации
  • Групповые дискуссии и обсуждения
  • Индивидуальная работа и работа в малых группах
  • Разбор практических ситуаций и лучших практик
  • Ролевые игры, кейсы, деловое моделирование
  • Тренинговые упражнения с элементами коучинга

Спикер Наталья Райш — российский эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами, вице-президент и член экспертного совета НП «ВКК — Национальный союз кадровиков», преподаватель семинаров и курсов по направлению «Персонал» в Московской бизнес-школе и Русской школе управления, коуч для HRD. Опыт управленческой деятельности — более 18 лет, опыт управления персоналом в компаниях численностью более 7 500 человек.


Назад к списку мероприятий